百色教育实践活动整改工作亮点掠影

日期:2015-01-14 09:09  来源:未知  作者:admin
  “换位沉底”、“干群连心函”、“民情直通室”、诉求热线等,让群众的诉求得到倾述和反映,拉近了干部与群众的距离;民情速理工作机制、干部住夜值勤制度、便民春风行动……解决了一批事关群众利益、社会反响强烈的老大难问题,也打通了联系群众的“最后一公里”。
  
  自党的群众路线教育实践活动开展以来,我市各级政府和有关部门把人民群众是否满意作为教育实践活动的“风向标”,实实在在转作风,真心实意解民忧,以实实在在的整改成效赢得了群众的“拇指”点赞。
  
  抓整改,专项整治动真格“会议减少了,会期缩短了,布置简朴了,领导不讲空话、套话了……”谈起如今各级各部门召开的工作会议,广大党员干部纷纷表示“很清新”。
  
  会风连着作风,作风折射党风。整治会风专项行动只是我市教育实践活动中开展的“专项整治”行动之一。在我市教育实践活动整改工作中,我市始终做到敢于向项目立项审批跟不上项目建设的官僚主义亮剑,敢于向以会议落实会议、以文件传达文件的形式主义开刀,敢于向“机关病”、“衙门作风”、“官老爷做派”问责考核。随着一项项“专项整治”行动的开展,干部的作风转变了,机关办事的效率高了,群众最反感、影响最坏的具体问题也得到了整治。
  
  田阳县对违反工作纪律的33个单位41名干部进行通报批评。对因作风官僚导致发生群体事件的1个乡镇领导班子进行问责,并对相关责任人进行组织调整;对违规收受回扣的6名中小学校领导和1名大操大办宴席的干部进行立案查处;对国土局1名长期旷工的干部依法开除公职。
  
  针对乡镇干部“离岗、走读”等现象,乐业县从今年3月11日起,从县纪委和组织部抽调16名领导干部组成8个督查组,采取不事先打招呼、临时集中点名、电话核实下队情况、查阅请假条等方式,分别对全县8个乡镇进行督查,并在全县范围内对48名缺岗干部进行通报批评。
  
  德保县针对部分乡镇教师被抽调到县直单位工作后影响乡镇中小学校正常教育的问题,在全市率先开展清退抽(借)调乡镇教师工作,下发了《关于开展清退党政机关、事业单位借调中小学教师工作的通知》,全部清退党政机关、事业单位抽(借)调的在编教师,并建立中小学校、幼儿园教师编制使用管理专项检查制度。
  
  隆林各族自治县针对部分党员干部存在自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,开展了党员干部服务群众不到位整治工作。截至目前,全县已开展暗访54次,对7个乡镇、27个县直单位进行了通报批评,对16名纪律散漫干部进行了批评教育,对长期请假或旷工“吃空饷”的4个单位5名干部进行了停发工资处理。
  
  解难题,服务基层促发展新增就业岗位6.13万个,建立“农事村办”服务站点846个,年内计划为139个建制村铺设沥青(水泥)路,对55个贫困村实施屯级道路硬化工程……党的群众路线教育实践活动开展以来,我市各级各部门深挖思想根源,强化服务意识,沉到基层办实事解难题,犹如和煦的春风,让广大人民群众感受到融融暖意。
  
  平果县结合公立医院综合改革实际,以破除“以药补医”机制为突破口,取消药品加成政策,进一步降低了药品销售价格。目前,该县171个村卫生室、14个乡镇卫生院全部配备和使用基本药物,县级3家公立医院全部实行零差率销售,药品平均价格比国家指导价下降了15%,大大减轻了群众购买药品的负担。
  
  德保县通过开展“百千万”强基惠农大行动,让县四家班子领导干部带头深入40多个贫困村开展“结一联五”活动,110多个县直单位分别与180个村开展结对共建活动,2329名职干部与2500多户贫困户开展联系帮扶活动。活动开展以来,该县共有113个活动单位承诺办理事项215件,党员干部承诺办理事项982件,已兑现承诺事项504件,为群众办实事好事385件。
  
  市中级人民法院为了破解立案难、诉讼难、执行难、申诉难、监督难等“五难”问题,专门开展了审判管理专项治理活动。1~6月全市法院共立各类案件14283件,同比增加11.47%;对清理出来的50件长期未结诉讼案件,定责任人和时间,开展清理,迄今已审结30件;共受理涉及群众生活的追索劳动报酬、赡养费、人身损害赔偿等案件155件,迄今已执结125件,执结率87%;对排查出的8件信访积案定包案领导、定责任人、定时间进行化解,迄今已化解6件。
  
  市人社局针对群众反映的就业信息不畅通、就业创业缺乏竞争力的问题,组织实施了“123”就业工程,促进全市农村劳动力稳定就业和自主创业。截至7月31日,全市城镇新增就业18134人,下岗失业人员实现再就业3016人,安置就业困难人员909人,城镇登记失业率为3.3%,农村劳动力转移就业新增51389人次。此外,该局还依托各类职业院校和定点培训机构,对有就业要求和培训愿望的农民工开展就业技能和创业培训,促进农民工稳定就业和自主创业。目前,全市共有30595人次参加各项农村劳动力转移就业培训。
  
  建制度,务实管用求长效“百右发”文件每年原则上不超过30件,“右政发”每年原则上不超过30件;“百右办发”文件每年原则上不超过60件,“右政办发”文件每年原则上不超过80件;以党委、政府名义印发、转发或批转的文件,一般性公文控制在3000字以内,确有需要的原则上不超过5000字;一般性报告性公文控制在3000字以内……这是右江区今年研究下发的《关于进一步精简文件减少会议的通知》规定的内容。《通知》的实施,进一步明确了该区各级各部门要精简文件减少会议,腾出更多时间让党员领导干部多下基层为民办实事,而不是把时间浪费在会议里。
  
  《通知》实施后,如今,走在右江区各乡镇,处处看到党员干部奔走田间地头处理问题的身影,处处听到群众对干部主动上门找事做解难题的“好声音”:“以前找某个部门领导办点事,总是说在开会,几次都找不着。现在好了,领导天天来到群众身边,还主动问群众有什么困难,有什么需要‘跑腿’,这个大转变真的方便了老百姓呀。”“现在区里会议少了,我们有更多的时间下基层办实事了。”
  
  右江区出台精简文件减少会议的举措只是我市教育实践活动中建制度求长效的一个缩影。目前,我市各项制度的修订完善和新建工作正在有序进行,有些制度已公布实施。
  
  如市委班子领导带头认真落实中央有关党的政治纪律、八项规定等要求和自治区党委《关于县处级以上领导干部反对“四风”若干规定》,定期组织学习相关规定,签订党风廉政建设责任状,落实责任制,并定期召开贯彻落实“八项规定”精神约谈会,督促县区、市直单位等各级各部门严格深入地抓好落实。制定出台了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》28条、《百色市机关工作人员禁酒规定》、《关于坚决刹住中秋国庆期间公款送节礼等不正之风的通知》、《关于大办婚丧喜庆事宜行为的禁止性规定》等相关制度,推动作风建设实现常态化。
  
  田阳县出台并实施《田阳县党政机关厉行节约反对浪费管理规定(试行)》、《田阳县严禁党员干部大操大办宴席的规定》等制度,对2名大操大办宴席的干部进行立案查处,敲响廉洁警钟,促进党员干部自律;制定了《田阳县机构编制委员会关于实行年度用编计划制度的规定的通知》和《田阳县关于控编减编工作的通知》,对目前部分单位历史遗留的超编现象进行逐步消化。
  
  田东县在今年5月初下发了《关于转发自治区纪委、自治区实践办〈关于对来宾市兴宾区迁江镇违规接待责任人员处理结果的通报〉的通知》,明确要求领导干部,特别是“一把手”要带头禁止工作日饮酒;6月初制定了《关于印发〈田东县党员干部纵酒行为专项整治工作实施方案〉的通知》,要求各乡镇、各单位立即进行动员部署,在机关饭堂醒目位置制作禁酒规定提示牌、发放禁酒规定提示卡、签订《党员干部禁止纵酒行为承诺书》等,严格监管本乡镇、本单位党员干部。
  
  凌云县针对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等“人情怨”问题,专门出台了《国家工职人员红白喜事大操大办酒席规定》等铁规,《规定》不仅对违反规定的当事人给予处分,还将追究相关领导责任。
  
  随着一条条制度的完善和建立,我市正在以制度机制巩固作风转变取得的成果,初步形成践行党的群众路线的长效机制。
责任编辑:administrator
收藏】【分享】【关闭】【回顶